學思達大助理敏慈小姐說,老師,你好瘋狂

忘了先提,有四位老師來觀課,其中一位是巴西華校老師,他是海外師鐸獎得主,回台灣領獎,順道特地來觀課,真是太感人了! 禮拜六早上是學校親師會,結束後馬上要趕到高雄參加由高雄市教師產業工會主辦的工作坊演講,禮拜天則有一整天的屏東學思達工作坊。原想當天晚上就住在高雄,可是收到一封公益演講邀請(詳見下),真的太迷人了,這種演講是從日本設計師開始,和TED又有些不同,時間更短,而且看圖說故事,很有意思,我希望可以從教育設計師的角度來談談學思達,即使時間非常短暫,至少可以點到為止。我決定在高雄演講完,馬上趕回臺北講,然後隔天一大早再下屏東。...

學思達也許可以開始影響企業界的員工訓練了

學思達也許可以開始影響企業界的員工訓練了。 為富邦金控兩百位來自台灣各地的菁英講師群演講介紹學思達,兩百多位講師是富邦金控(金融,壽險,證券)的中高階主管,負責教育訓練後進員工。 我很好奇問富邦金委外培訓內部講師的民間公司主管廖營運長,怎會想到邀請我來演講?他回答說,他們希望將台灣近年來翻轉教學概念帶進企業教育訓練,他們上網去找相關資料,經理還特地跑來中山女高觀課,然後廖營運長再來觀課,最後向富邦金提出建議人選,富邦金控人資主管也特地上網研究,甚至觀看我的演講影片,做足功課,最後決定邀請我來演講(企業界做事真的很嚴謹啊)。...

在屏東東港,東新國中,主持一整天的學思達工作坊

在屏東東港,東新國中,主持一整天的學思達工作坊。 這場工作坊是屏東萬新國中曾淑勤校長主辦,敲了好久的時間,終於敲定。曾校長和數學咖啡館是夥伴關係,對何耿旭老師的熱情和行動力讚譽有加,其實曾校長也是同樣的人,加上他們屏東校長的好夥伴,東新國中湯博榮校長支援場地(萬新國中沒有場地)和行政人力(教務主任一大早還把媽媽,妹妹,妹妹男朋友拉來佈置場地),我深深為他們的熱情感動,能和他們一起合作,就能從他們身上得到很多能量。(中午和三位校長一起用餐(另一位是林邊國中校長,我們四個人熱烈地討論學校如何推動創新教學,談的欲罷不能,真的很熱血啊!)...

設計出這個桌遊,本來就想直接放到學思達社群跟所有老師分享

(輝誠案:越來越多學思達老師在教學和創新上得到肯定,黃尹歆老師得到高雄SUPER教師獎、許淑美老師用學思達主題教學兩件教學成果都獲得行動研究佳作,黃仲一老師用學思達得到補救教學績優學校等等,現在又有桃園中壢國中裘旼旼老師獲得新的獎項,真是太波兒棒了!) 請看裘老師的分享: 當初設計出這個桌遊,本來就想直接放到學思達社群跟所有老師分享,所以所有的設計都以便於分享為出發點 (不然以我的排版控,怎麼可能弄出全部新細明體的東西……) 但另一面行政身分告訴我,學校需要宣傳,...

參加遠見天下基金會和周慧婷顧問主辦的(教室可以不一樣—-主題式教學實驗工作坊)

到台北市博愛國小,參加遠見天下基金會和周慧婷顧問主辦的(教室可以不一樣—-主題式教學實驗工作坊),這是周慧婷顧問和自己女兒在美國小學讀書時的美好經驗,美國小學老師用主題式教學讓小孩樂於學習,深度學習,主動學習,讓周顧問非常感動。...

參加2016親子天下國際教育年會

參加2016親子天下國際教育年會,擔任李崇建和蘇明進(老ㄙㄨ)兩位老師對談的主持人。 崇建和老蘇今天的對談非常精彩(據說有直播,但我找不到影片),又幽默又感人,談到感人處,老蘇自己也紅了眼眶,現場老師也紅了眼眶,尤其是崇建談到如何幫助孩子和父母建立連結時,感人至深,讓台下老師們頻頻拭淚。 我很開心能夠擔任這場主持,幫助兩位老師暢所欲言,我每天都在我的課堂上主持,每天都在設計不同問題來問學生,久而久之,我的提問能力、組織能力、反應能力、控制現場能力、穿針引線能力,越來越好了,我感覺自己一直在進步,我喜歡自己一直在進步的感覺。...