學思達,如何讓改變在教室裡發生?

從教學流程到學習設計,建立一套能在課堂中持續運作的系統

學思達兩大支柱

學思達五環

學思達講義

學思達真正的關鍵在於改變教學觀念、提升教學能力、增強教學技術。
為了讓這樣的轉變能在課堂中具體實現,學思達建立了兩大核心支柱:學思達五環 學思達講義

學思達五環關注學習歷程的設計與節奏學思達講義則承載學習內容與思考引導,兩者相互搭配,讓教與學形成一個有機且持續運作的系統。

學思達五環

自學

學生在課中透過教師設計的自學素材,進行自主學習、建立知識的理解

思考

學生根據自學內容,對教師的提問進行深入思考,培養批判性與分析能力

討論

學生互相交流想法,透過彼此的觀點激發更全面的理解,並學習合作與溝通

表達

學生將討論成果進行口頭或書面發表,強化表達能力,並獲得他人反饋、深化理解

統整

教師根據學生表現進行重點整理補充,鞏固學習成果,並引導其連結各知識點

透過 學思達五環(自學、思考、討論、表達、統整),可 不斷切換學生的學習樣貌 ,維持學生最佳專注時間,
讓學生 從被動學習轉為主動學習 從低效學習轉為高效學習 ,並且可長期而穩定培養出學生各種多元能力。

學思達講義

學思達講義,並不是單純整理重點的教材,而是一份由教師運用專業學養與教學設計能力精心打造的「學習引導工具」。透過 清楚的自學指引與脈絡完整的補充資料,幫助學生理解新知識、建立基本概念;同時,再藉由層層設計的問答題與學習任務,引發學生的好奇心與探究動機,讓學習不只是吸收資訊,而是主動思考與建構理解的過程。

在這樣的引導下,學生會逐漸從以記憶、理解為主的基礎學習,走向應用、分析、評鑑,甚至創造等更高層次的認知發展,不僅學得更深入,也更能將所學轉化為可以運用的能力。

學思達教師成長路徑

從教學方法精進到教師內在安頓,我們陪伴教師穩定前行

2022 年基金會開展出「學思達教師成長路徑」,使群體的教學智慧更有系統地擴展至更多教學現場。「學思達認證」將輔助成長路徑,明確學思達概念及方法論,為路徑上所有精進成長的過程進行定錨。同時,經由推動「開放教室認證」,鼓勵更多夥伴開放課堂,使更多老師有機會體驗真實的學思達現場,以此掌握學思達應用的關鍵。

▎學思達認證家教班

針對學思達新手開設的入門課程,透過 4 堂循序漸進課程 + 3 項實作任務,在專業講師的陪伴與引導下,陪伴學員一步步了解學思達,並嘗試把學思達帶進自己的教學現場。

▎五力增能工作坊

五力為操作學思達五環時,所需具備的五項重要能力。聚焦鍛鍊講義製作、提問設計、主持引導、對話統整、班級經營,確保老師真正掌握五環系統運作課堂的專業。

▎學思達教練一對一輔導計畫

邀請資深學思達老師擔任教練,為已具備基礎認證的老師提供為期一學年的深度支持。透過「線上共備」優化課程內容與教學策略,並藉由「入班觀議課」梳理現場實務。過程中,教練作為溫暖的陪伴者,協助老師覺察盲點,提供客觀且具體的實戰建議。

▎薩提爾對話工作坊
以「薩提爾冰山對話」為基礎,理解師生互動與溝通模式。協助教師深入探索與覺察自我、學生的內在歷程,培養安頓、連結與活化學生的能力,提升師生關係與教學品質。

Email:sharestart@sharestart.org
電話:02-2100-2699
地址:104台北市中山區中山北路二段59巷45號3樓

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